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上下床廠家人才流動不容小覷

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    如果上下床廠家能夠建立起規范的、程式化的降職和辭退流程,在內部建立起規范的標準明確、公平合理的淘汰機制,再加上與被降職或辭退員工進行充分溝通,就可能變壞事為好事。本文源自上下床http://www.freef.cn/。

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